<kbd id="c4kuubhc"></kbd><address id="z1kajshw"><style id="il4iioe1"></style></address><button id="859chk51"></button>

          移动菜单

          听着。响应。下一步。

          2020年8月10日

          从学校担steinfield的头一封公开信 
           
          于2020年6月23日的公开信 我表达了我们学校的信念,种族主义是罪恶和进攻。在过去的几个星期我听了谁已经把我们的社区内分享他们的种族偏见,文化失明和边缘化的经验,学生和家长。最近,校友声音都在提高自己多年来在直流困扰经验的认识。
           
          这些经验强调,我们是如何堕落的短我们的圣经任务公正仁慈地采取行动,爱和谦卑地行走,以及我们社会的核心价值。代表DC界的,我道歉,我们的学校社区的黑人议员谁被压抑,生气,或有经验的伤害了多年。这种行为是有悖于我们的使命和愿景,是不可接受的。我谦恭地让自己可以聆听并会见谁愿意这样做我们的社会中的任何成员。 
           
          当我们为即将到来的学年做准备,我想更新我们的社会上的行动步骤,我们正在采取并将继续采取地址种族主义在我们的社区。我们的努力将持续进行;我们重新致力于促进公平正义,以保持它在我们的思想,规划和决策的最前沿作为一个教育机构,并在我们的社区生活的对话。
           
          在2020-21学年的行动步骤包括:

          • We have taken the step to onboard a part-time staff member to a newly developed role of Diversity and Inclusion (D&I) Director. This director will partner with the 学校校长, administration, students, and parents to provide guidance and accountability to deliver our stated action steps. The 多样 and Inclusion Director will start out as a part time role with the plan to develop into a full time role in the future.
          • 扩大学生领导的多文化联盟,这将定期向学校上和多样性和包容主任的头,以提高整体学生体验的声音。
          • 创建DC的领导,工作人员,家长和校友,其中包括我们的黑人社区的成员,作为一个普通的声音在战略规划和执行决策相关的多元化和包容性问题的成员组成的咨询委员会。
          • 领导,教师和工作人员在文化能力和多样性,公平和包容的地区提供持续的专业发展,使他们能够树立一个公正和安全的教育培养各种背景的学生。
          • 审查和修订我们的学生,家长和种族偏见的份额事故的员工报告制度,以及提高我们的协议来解决这些问题。

           
          此外,我们还进一步发展我们这就要求开发跨越种族界限的社区,成为一个更具包容性的社会最近宣布的战略计划(2020年3月)。领域,我们将继续推行或开始探索实现这些重要目标包括:

          • 审查和更新课程,以更好地反映多角度,让所有的学生看到自己的代表,有来自那些谁是从自己不同的学习的机会。
          • 审查和补充课堂和学校图书馆,以确保不同的文本是可用的。
          • 进一步多样化我们的领导,教师和工作人员。
          • 推进学生的编程和活动,使DC成为我们所有的学生和家长一个更具包容性和吸引人的地方。
          • 促进对多样性,平等和包容性的对话;放大边缘化的声音和经验;并且是福音为中心与和解和恢复为宗旨。

           
          因为我们向前迈进,我欢迎你关于这些和其他举措,这将使直流一个更具包容性的社会反馈。

          DC的社区是一个希望涵盖多样性在许多层面上,然而,在同一时间,发现团结,因为我们是基督的身体的所有成员。多样性和统一性并存;这应该是DC界的一个标志,因为我们努力了解,更好地理解,爱和彼此服侍。在今后的日子里,我们将面临在所有层面上的种族主义。我们将努力消除种族主义的微妙,而重建的政策,程序和课程,更好地反映我们的圣经任务谦卑,兄弟般的爱一起走,和荣誉(罗马书12:10)。我很感谢致力于圣经的团结和共同使命,我们寻求拥抱多样性,住在团结,我们的上帝同行虚心学校社区。

          他表现出你,邻凡人,什么是好。又是什么领主需要的吗?
          行事公正,好怜悯,并与你的神谦卑地行走。弥6:8
           

          索利迪奥格洛丽亚, 
          丹steinfield
          学校校长

          了解更多信息:学校的触头丹steinfield @ dsteinfield@dccs.org.

              <kbd id="7ynxj7qr"></kbd><address id="7so8gkvd"><style id="jt2rq480"></style></address><button id="95v2t8i2"></button>